Super Admins können Mitarbeitenden und/oder Teams in Leapsome individuelle Admin Rechte für die gesamte Plattform oder nur bestimmte Module zuweisen.
Darüber hinaus können sie einzelne Mitarbeitende - z.B. HR Business Partnern (HRBP) - Admin-Rechte für einzelne Teammitglieder, Teams und Standorte vergeben.
Wenn Mitarbeitende eine HRBP-Rolle für spezifische Gruppen von Teammitgliedern zugewiesen bekommen, dann erhalten sie für diese Teammitglieder Zugriff auf:
- Review-Ergebnisse und Kalibrierung
- Zielfortschritt
- Instant Feedback, welches mit der Führungskraft geteilt wurde
- Instant Feedback Analysen
- Meeting Analysen
- Learning Analysen
- Umfrageergebnisse (je nach Sichtbarkeitseinstellungen)
- Ergebnisse der Vergütungszyklen (je nach Sichtbarkeitseinstellungen)
Um diese personalisierbaren Zugriffsrechte einem Nutzenden in Leapsome zuzuweisen, navigieren Super-Admins zu 'Dein Unternehmen' > 'Mitarbeitende & Teams' > 'Bearbeiten' neben dem Namen eines Nutzenden > 'Rolle' > 'HRBP-Zugriff'.
Wird der HRBP-Status basierend auf mehreren Merkmalen zuweisen, wenden wir die folgende Logik an, um die Regeln zu kombinieren: Wenn du zwei oder mehr verschiedene Attribute kombinierst, gewährt Leapsome HRBP-Rechte für alle Benutzer, die beide definierten Kriterien erfüllen (UND-Logik). Wenn du zum Beispiel Zugriff für den Standort: New York und das Team: Sales gewährst, erhält der Benutzer HRBP-Zugriff für alle Benutzer, die sich in New York befinden UND Mitglieder des Sales-Teams sind.
Wenn du den Zugriff nur auf der Grundlage eines Attributes definierst, aber mehrere Werte auswählst, wenden wir eine ODER-Logik an. Wenn du also Zugriff für die Standorte Berlin und New York gewährst, wird der HRBP Zugriff auf alle Benutzer in New York ODER Berlin haben.