Best Practice Skalen für Reviews

Reviews: Best Practice Skalen

Ausbalancierte Skala 

In Leapsome ist die folgende Best Practice Skala hinterlegt, die von vielen unserer Kunden verwendet wird, aber auch adaptiert werden kann. 

1 | Deutliche Verbesserung erforderlich

2 | Verbesserung erforderlich

3 | Entspricht durchweg den Erwartungen

4 | Übertrifft die Erwartungen

5 | Exzellent

 

Alternative ausbalancierte Skala

Wenn Sie lieber eine Skala verwenden möchten, die keinen Anforderungsbezug hat (also Kompetenzen nicht anhand von Erwartungen misst), können Sie eine der folgenden Skalen verwenden:

1 | Nie angewandt/gezeigt 

2 | Selten angewandt/gezeigt 

3 | Normalerweise angewandt/gezeigt 

4 | Fast immer angewandt/gezeigt 

5 | Immer angewandt/gezeigt 

1 | Sehr niedrige Ausprägung

2 | Niedrige Ausprägung

3 | Mittlere Ausprägung

4 | Hohe Ausprägung

5 | Sehr hohe Ausprägung

 

Rechtsschiefe Skala

Alternativ können Sie auch eine rechtsschiefe Skala verwenden, z.B. wenn sie feststellen, dass Ihre Mitarbeiter hauptsächlich die Antwortoptionen 3 bis 5 auswählen. Die folgende Skala wird beispielsweise von Google für Reviews verwendet. Sie differenziert stärker zwischen Personen im hohen Leistungsbereich.

1 | Verbesserung erforderlich

2 | Entspricht durchweg den Erwartungen

3 | Übertrifft die Erwartungen

4 | Übertrifft die Erwartungen deutlich

5 | Exzellent

Generell empfehlen wir es, eine 5-Punkte Skala zu verwenden, da diese erwiesenermaßen sowohl gut zwischen Personen differenziert, als auch nicht zu komplex in der Anwendung ist.