Ziel-Tags erstellen

Tags können dazu verwendet werden, um Ziele zu klassifizieren und Ziel-Listen zu filtern, entweder nach funktionalen Kriterien (z.B. 'Leistungs-Ziele', 'Entwicklungs-Ziele' usw.) oder nach chronologischen Kriterien (z.B. 'Q4 2018', 'Q1 2019').

Entwicklungs-Ziele beziehen sich auf die Verbesserung der persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitenden.

Leistungs-Ziele sind dagegen Ziele, die für bestimmte Aufgaben in der jeweiligen aktuellen Position festgelegt werden und in der Regel Einfluss auf die Unternehmens-Ziele oder spezifischen Team-Ziele haben.

Um die Übersichtlichkeit zu wahren, werden Ziel-Tags zentral verwaltet. Der Admin kann Ziel-Tags unter 'Einstellungen' >  'Ziele & OKRs' erstellen oder ändern. Die Tags können als 'Active' oder 'View only' gekennzeichnet werden. Ein aktiver Tag kann jederzeit einem Ziel zugeordnet werden. Ist ein Tag auf 'View only' gesetzt, kann dieser Tag keinem neuen Ziel mehr zugeordnet werden, allerdings kann weiterhin nach diesem Tag in der Ziel-Übersicht gefiltert werden.

Nachdem ein oder mehrere Tags erstellt wurden, kann beim Erstellen oder Bearbeiten von Zielen ein oder mehrere Tags zugewiesen werden.