Teilnehmer: eine Selbsteinschätzung schreiben

Wenn Sie im Rahmen eines Reviews aufgefordert werden, eine Selbsteinschätzung zu schreiben, werden Sie per E-Mail darüber benachrichtigt und sehen zusätzlich in der "To Do" Liste auf der "Reviews"-Seite einen entsprechenden Eintrag.

Fragen beantworten

Durch Klicken auf den entsprechenden "To Do"-Listeneintrag gelangen Sie zu der Seite, auf der Sie die Selbsteinschätzung abgeben können. Sie sehen zunächst eine Zusammenfassung aller Fragen und können einzelne Fragen öffnen, indem Sie darauf klicken. Einige Fragen sind mit einer Skala verknüpft, andere erfordern eine Beantwortung im Freitext-Format - dies wird vom Administrator des Reviews festgelegt.

Beim Schreiben Ihrer Antworten können Sie auf das gesamte Feedback zugreifen, das Sie zu der entsprechenden Dimension bereits erhalten haben. Das hilft Ihnen dabei, eine präzisere Selbsteinschätzung zu schreiben. Klicken Sie dazu einfach auf "Bisheriges Feedback anzeigen" am Ende jeder Frage.

Ihre Eingaben werden fortlaufend automatisch gespeichert. So können Sie Ihren Zwischenstand als Entwurf speichern und die Selbsteinschätzung zu einem späteren Zeitpunkt fertigstellen. Niemand kann Ihre Antworten sehen, bis Sie die Selbsteinschätzung einreichen.

Ihre Selbsteinschätzung einreichen

Sobald Sie alle obligatorischen Fragen beantwortet haben, können Sie die Selbsteinschätzung durch Klicken auf "Fertig" einreichen. Dadurch wird sie für Administratoren als abgeschlossen gekennzeichnet. Ab diesem Zeitpunkt können Administratoren Ihre Ergebnisse sehen.

Ggf. hat Ihr Vorgesetzter auch Zugriff auf Ihre Antworten. Die exakten Einstellung zur Sichtbarkeit werden von Administratoren festgelegt und können durch Klicken auf "Fragen zur Sichtbarkeit?" aufgerufen werden.

Review besprechen und ggf. Antworten bearbeiten

Wenn Ihr Vorgesetzter am Review Prozess beteiligt ist, können Sie später im Prozess seine Einschätzung über Sie sehen. (Sobald es soweit ist bekommen Sie per E-Mail eine Benachrichtigung.) In Ihrer "To Do" Liste wird der neue Eintrag "Review-Ergebnisse besprechen und unterzeichnen" angezeigt.

Bis zur digitalen Unterschrift der Review Ergebnisse können Sie Ihre Antworten noch bearbeiten. Manchmal werden im Mitarbeitergespräch Themen angesprochen, die präzisiert oder geändert werden müssen. Sie können Ihre Einschätzungen daher noch verändern. Klicken Sie dazu einfach oben rechts auf "Ändern".

Review unterschreiben

Nachdem Sie die Ergebnisse mit Ihrer Führungskraft besprochen haben, sollten sowohl Sie als auch Ihre Führungskraft die besprochenen Punkte in den entsprechenden Textfeldern zusammenfassen und anschließnd auf "Review-Ergebnisse akzeptieren und unterzeichnen" klicken. Dadurch werden die Ergebnisse gesperrt, und sie können nicht mehr bearbeitet werden.

Review zu einem späteren Zeitpunkt erneut einsehen

Sie können alle Antworten bequem als PDF-Datei exportieren. Das Review ist weiterhin unter "Reviews" > "Erledigt" einsehbar.

Antworten von anderen Reviewern einsehen (optional)

Abhängig von den Review Einstellungen werden Ihnen möglicherweise auch die Antworten von Peer Reviewern oder Ihren direkt unterstellten Mitarbeitern im Vergleich zu Ihren eigenen und denen Ihrer Führungskraft angezeigt. Die Ergebnis-Zusammenfassung pro Frage können Sie unter "Erhaltene Reviews" sehen.