Mit Leapsome kannst du hochautomatisierte 360° Reviews, Performance Reviews oder Leadership Reviews durchführen. Diese Funktion lässt sich nahtlos in andere Module der Leapsome Plattform integrieren, kann aber auch eigenständig verwendet werden (hier findest du Informationen zum Deaktivieren anderer Module).
Dieser Artikel verweist auf alle relevanten Ressourcen, die du benötigst, wenn du zum ersten Mal einen Review erstellen möchtest. Du kannst dir außerdem das Tutorial für Mitarbeitende über das Schreiben von (360°) Reviews anschauen.
- Optional: Wenn dein Unternehmen ihre Reviews mithilfe eines Kompetenzmodells erstellen möchte, dann kannst du dies bei den Einstellungen angeben (siehe ausführlichen Artikel). Wenn du das Kompetenzmodell eingerichtet hast, dann kann es für alle zukünftigen Reviews verwendet werden.
- Optional: Standardmäßig verwendet Leapsome eine 5-Punkte-Skala für strukturierte Fragen. Du kannst diese Standard-Skala und ihre Beschriftung in den Admin-Einstellungen anpassen (Siehe ausführlichen Artikel), diese gilt dann für alle strukturierten Fragen in allen zukünftigen Reviews. Oder du legst in jedem einzelnen Review Template oder Cycle fest, welche Skala du verwenden möchtest. Innerhalb einer bestimmten Vorlage oder eines Zyklus können auch mehrere Skalen verwendet werden.
- Optional: Du kannst nur Teilnehmende zu Reviews hinzufügen, die du vorher unter 'Mitarbeitende & Teams' erstellt hast (die Teilnehmenden müssen zu diesem Zeitpunkt noch nicht unbedingt zur Plattform eingeladen worden sein). Deshalb empfehlen wir dir nachzulesen, wie du deine Mitarbeitenden über Excel oder eine Integration importieren kannst.
- Reviews sind in Zyklen organisiert, welche jeweils die entsprechenden Teilnehmenden, Einstellungen für Umfang und Anonymität, Fragen und eine Zeitleiste enthalten. Dieser Leitfaden hilft dir dabei, Schritt für Schritt dein erstes Review einzurichten.
- Möchtest du einen Review Prozess mehr als ein Mal durchführen? Du kannst bestehende Review Prozesse einfach kopieren, um Zeit zu sparen (Siehe ausführlichen Artikel).
- Möchtest du mehr über Best Practices für 360° und Performance Reviews erfahren? Orientiere Dich an unserem Blueprint für Reviews und lese unser kostenloses E-Book zu 360° und Performance Reviews.