Leapsome bietet viele verschiedene Funktionen, darunter Instant Feedback zwischen Mitarbeitenden, Ziel- und OKR-Tracking, 360° und Performance Reviews, Engagement Umfragen und Lernpfade. Für einige Unternehmen ist es einfacher, mit einem oder zwei der Module zu beginnen und den Rest erst später zu aktivieren.
Du kannst dies für jedes Modul separat unter 'Admin-Einstellungen' → 'Modul' (z.B. Instant Feedback) → 'Aktiviert / Deaktiviert für alle Mitarbeiter' tun. Darüber hinaus kannst du den Zugriff auf die verschiedenen Module für individuelle Benutzer, Teams oder Standorte gewähren oder einschränken. Die Funktionen können später problemlos wieder aktiviert werden. Wenn du Module deaktivierst oder erneut aktivierst, gehen keine Daten verloren.
Weißt du schon, wonach du suchst? Hier sind einige Leitfäden:
- Erste Schritte - (360°) Reviews
- Erste Schritte - Ziele & OKRs
- Erste Schritte - (Mitarbeiter) Umfragen
- Erste Schritte - Lernen
- Erste Schritte - Meetings
- Erste Schritte - Instant Feedback
- Erste Schritte - Vergütung
- Erste Schritte - Kompetenzmodell
Schaue dir hierzu auch unser Admin Onboarding Tutorial zu allen Grundeinstellungen an.