Ein Review aufsetzen: Rollen und Rechte

Wer kann neue Reviews erstellen? 

Reviews können von Administratoren oder - wenn Sie diese Einstellung als Super-Administrator aktiviert haben - von Managern erstellt werden, d.h. von Benutzern, die mindestens einen direkt unterstellten Mitarbeiter haben.

Welche verschiedenen Rollen gibt es? 

Der "Owner" ist die Person, die den Review Prozess erstellt und einrichtet. Der Owner kann:

• die Einstellungen des Review Prozesses definieren und aktualisieren (Umfang, Teilnehmer, Zeitleiste, Fragen).
• alle abgeschlossenen Reviews im Rahmen des Review Prozesses einsehen.

Ein "Teilnehmer" ist jeder Mitarbeiter, für den ein oder mehrere Reviews in einem gegebenen Review Prozess erstellt werden. Abhängig von den Einstellungen für den Review Prozess können Teilnehmer:

• eine Selbstevaluation schreiben.
• eigene Peer Reviewer (Kollegen) benennen.
• die Review Ergebnisse mit ihrer Führungskraft oder einer anderen Person teilen.
• das Review digital unterschreiben.

Der “Manager” ist die direkte Führungskraft des Teilnehmers. Abhängig von den Einstellungen für den Review Prozess kann der Manager:

• ein Review für den Teilnehmer schreiben.
• die durch den Teilnehmer nominierten Peer Reviewer (Kollegen) bestätigen oder ändern.
• die Review Ergebnisse der Peers und direkt unterstellten Mitarbeiter des Teilnehmers einsehen.
• die Review Ergebnisse mit dem Teilnehmer teilen.
• das Review digital unterschreiben.

Der "direkt unterstellte Mitarbeiter" des Teilnehmers ist ein Mitarbeiter, der direkt vom Teilnehmer verwaltet wird. Abhängig von den Einstellungen für den Review Prozess kann ein direkt unterstellter Mitarbeiter:

• ein Review für den Teilnehmer schreiben.
• (Direkt unterstellte Mitarbeiter können keine anderen Review Ergebnisse des Teilnehmers einsehen.)

Der "Peer Reviewer" des Teilnehmers ist ein anderer Mitarbeiter, der nicht zwangsläufig in enger Verbindung zum Teilnehmer stehen muss. Abhängig von den Einstellungen für den Review Prozess kann der Peer Reviewer:

• sich selbst als Reviewer für andere Teilnehmer nominieren.
• ein Peer Review für den Teilnehmer schreiben.
• (Peer Reviewer können keine anderen Review Ergebnisse des Teilnehmers einsehen.)